初期臨床研修 募集要項
| 職種 | 初期臨床研修医 |
| 具体的な仕事内容 | 外来診療、病棟管理、夜勤業務（夜間救急外来）等 |
| 契約期間 | 期間の定めあり（年度ごと・最長2年間） 契約の更新有：労働者の勤務成績、態度、能力及び経営状況、従事する業務量により判断する。 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3か月・条件変更無） |
| 就業場所 | （雇入れ直後）公益社団法人地域医療振興協会 横須賀市立総合医療センター （変更の範囲）公益社団法人地域医療振興協会が運営する全ての施設、臨床研究プログラムにおける外部研修施設 |
| 必要資格・経験 | 2026年3月医師免許取得見込みの者で、マッチングプログラム参加者 |
| 年齢条件 | 64歳以下（定年年齢が65歳のため） |
| 勤務時間 | 日勤 8：30～17：00（休憩45分） 準夜勤 16：30～1：00（休憩45分） 深夜勤 0：30～9：00（休憩45分） 休日及び勤務時間についてはシフトによる |
| 時間外労働 | 有（令和6年度平均2h/月） 36協定における特別条項有・A水準医療機関（患者数増加、入院患者の急変、救急患者の搬送等に伴う診療、検査、診断、処置、手術への対応の発生時、月100時間まで・年間960時間まで延長。） 健康確保措置：医師による面接指導の実施、相談窓口の設置、産業医等による保健指導の実施、労働安全衛生委員会の定期的な開催 |
| 休日・休暇 | シフト勤務による4週8休制 年間休日112日（令和6年度実績） 有給休暇 初年度10日（うち5日を入職日に付与）、以降最大20日/年 特別休暇（夏季・慶弔・産前産後等）、育児・介護休業 他 |
| 給与 | 臨床経験年数による年俸制【1年目】5,220,000円【2年目】6,444,000円 （内訳） 基本給相当年額 【1年目】2,192,520円【2年目】2,842,200円 業績給相当年額 【1年目】718,580円【2年目】794,100円（12等分して隔月ごとに二か月分を支給） 固定残業代相当年額（月60時間分）【1年目】1,008,900円【2年目】1,307,700円（計算式：時給×1.25×60時間×12か月 医療機能強化手当【1年目】1,300,000円【2年目】1,500,000円 |
| 諸手当 | 超過勤務手当（月60時間を超えた場合は超過分を別途支給） 夜勤手当（10,000円/回） 扶養手当（対象者のみ） 通勤手当（上限55,000円/月） 住宅手当（上限27,000円/月、対象者のみ） ※当院規程に基づき支給 |
| 昇給 | 年1回・4月（上限有） 令和6年度実績有、102,000円/年 ただし勤務成績が良好でない場合は昇給しない（当院就業規程に定め有） |
| 賞与 | 無 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 企業型確定拠出年金（勤続3年経過後、退職金に相当する） 職員旅行（年12コース程度） YGMC版プレミアムフライデー制度（時間単位有給休暇） 海外研修制度 他 |
| 退職に関する事項 | 定年制有（65歳） 自己都合退職の場合は、退職する30日以上前に届け出ること 解雇の事由及び手続：横須賀市立総合医療センター就業規程 第17条、18条、19条に基づき解雇することがる |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 連絡先 | 横須賀市立総合医療センター 総務課人事係 住所：〒239-8567 神奈川県横須賀市神明町１番地８ 電話：0570-032630（平日8：30～17：00） メール：ygmc.junior-resident@yokosuka-gmc.jp |
| 更新日 | 2025/9/8 |
| 個人情報の取り扱いについて ご応募の際にご提供いただく個人情報は、以下の目的の範囲内で適切に管理・利用いたします。 ・採用選考に関する連絡・通知 ・面接日程の調整 ・採用選考結果の通知 ・採用後の雇用契約手続きに関する準備 取得した個人情報は、上記目的以外には使用せず、第三者への提供は行いません。 また、選考終了後は適切な方法で速やかに廃棄・削除いたします。 当院では、個人情報保護法および職業安定法を遵守し、個人情報の保護に努めております。 | |
