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採用情報 循環器内科医師

循環器内科レジデント、循環器内科スタッフ医師を募集しています。

横須賀市立総合医療センター 循環器内科は、三浦半島医療圏の基幹施設として救急疾患(冠動脈疾患・心不全)に重点を置いて診療しています。
平成16年には救急総合診療部と連携し、急性冠症候群・心不全・大動脈疾患・不整脈・心原性心肺停止などすべての循環器疾患を受け入れるべく循環器科ホットライン、ドクターカーを設置し、24時間365日体制で対応しています。
循環器内科領域充実の為、循環器内科レジデント、循環器内科スタッフ医師を募集いたします。

当病院は地域医療振興協会の経営する病院であり、将来には当院循環器内科、救急総合診療部スタッフのみならず、関連病院循環器内科、また離島や山村などでの診療も可能です。
「循環器内科のオールラウンダー」をモットーに、優しい心、深い知識、高い技術を以て我々と一緒に仕事をしてくれる熱いハートを持った医師を求めています。

募集要項

職種循環器内科医師
具体的な仕事内容(雇入れ直後)外来診療、病棟管理、カテーテル、宿日直業務、協会内または近隣医療機関等への診療支援 等
(変更の範囲)診療業務
契約期間期間の定めあり(年度ごと)
契約の更新有:労働者の勤務成績、態度、能力及び経営状況、従事する業務量により判断する。
試用期間有(3か月・条件変更無)
就業場所(雇入れ直後)公益社団法人地域医療振興協会 横須賀市立総合医療センター
(変更の範囲)公益社団法人地域医療振興協会が運営する全ての施設
必要資格・経験卒後3年以上、専門医あればなお可
年齢条件64歳以下(定年年齢が65歳のため)
勤務時間日勤 8:30~17:00(休憩休息60分(休憩45分休息15分))
半日勤 8:30~12:30(休憩無)
宿直 17:00~翌8:45(0:15~8:45深夜勤に該当、休憩休息60分(休憩45分休息15分))
時間外労働有(令和6年度平均21.8h/月)
36協定における特別条項有・A水準医療機関(患者数増加、入院患者の急変、救急患者の搬送等に伴う診療、検査、診断、処置、手術への対応の発生時、月100時間まで・年間960時間まで延長。)
健康確保措置:医師による面接指導の実施、相談窓口の設置、産業医等による保健指導の実施、労働安全衛生委員会の定期的な開催
休日・休暇原則4週8休制(月~金+土曜午前2~3回/月、その他宿日直あり)
年間休日112日(令和6年度実績)
有給休暇 初年度10日(うち5日を入職日に付与)、以降最大20日/年
特別休暇(夏季・慶弔・産前産後等)、育児・介護休業 他
給与臨床経験年数による年俸制 7,815,000円~17,500,000円
(内訳)
基本給相当年額 3,491,760円~11,206,080円
業績給相当年額 706,840円~1,342,400円(等分して2か月毎に支給)
固定残業代相当年額(月60時間分)1,616,400円~5,156,100円
医療機能強化手当(12年目まで)200,000円~2,000,000円
諸手当超過勤務手当(月60時間を超えた場合は超過分を別途支給)
宿日直手当(15,000~30,000円/回)
家族手当(扶養)
通勤手当(上限55,000円/月)
住宅手当(上限27,000円/月、対象者のみ)
役職手当(対象者のみ)
※当院規程に基づき支給
昇給年1回・4月(上限有)
令和6年度実績有、100,000~700,000円/年(上限有)
ただし勤務成績が良好でない場合は昇給しない(当院就業規程に定め有)
賞与
福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
企業型確定拠出年金(勤続3年後、退職金に相当する)
職員旅行(年12コース程度)
YGMC版プレミアムフライデー制度(時間単位有給休暇)
海外研修制度 他
退職に関する事項定年制有(65歳)
自己都合退職の場合は、退職する30日以上前に届け出ること
解雇の事由及び手続:横須賀市立総合医療センター就業規程 第17条、18条、19条に基づき解雇することがある
受動喫煙防止措置敷地内全面禁煙
応募方法応募書類:履歴書(3か月以内に撮影した写真貼付)、医師免許証の写し
備考採用予定日:応相談
連絡先横須賀市立総合医療センター 総務課人事担当
住所 〒239-8567 神奈川県横須賀市神明町1番地8
電話 0570-032630(平日8:30~17:00)
メール jinji01[atmark]yokosuka-gmc.jp
※スパム対策のため[atmark]を@に変えて送信してください
更新日2025/9/13
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