募集要項
| 職種 | 感染症科医師 |
| 具体的な仕事内容 | （雇入れ直後）外来診療、病棟管理、宿日直業務（病棟担当・夜間救急外来）、協会内または近隣医療機関等への診療支援 等 （変更の範囲）診療業務 |
| 契約期間 | 期間の定めあり（年度ごと） 契約の更新有：労働者の勤務成績、態度、能力及び経営状況、従事する業務量により判断する。 |
| 試用期間 | 有（3か月・条件変更無） |
| 就業場所 | （雇入れ直後）公益社団法人地域医療振興協会 横須賀市立総合医療センター （変更の範囲）公益社団法人地域医療振興協会が運営する全ての施設 |
| 必要資格・経験 | 感染症専門医 |
| 年齢条件 | 64歳以下（定年年齢が65歳のため） |
| 勤務時間 | 日勤 8：30～17：00（休憩休息60分（休憩45分休息15分）） 半日勤 8：30～12：30（休憩無） 宿直 17：00～翌8：45（0：15～8：45深夜勤に該当、休憩休息60分（休憩45分休息15分）） |
| 時間外労働 | 有（令和6年度平均：該当者無） 36協定における特別条項有・A水準医療機関（患者数増加、入院患者の急変、救急患者の搬送等に伴う診療、検査、診断、処置、手術への対応の発生時、月100時間まで・年間960時間まで延長。） 健康確保措置：医師による面接指導の実施、相談窓口の設置、産業医等による保健指導の実施、労働安全衛生委員会の定期的な開催 |
| 休日・休暇 | 原則4週8休制（月～金＋土曜午前2～3回/月、その他宿日直あり） 年間休日112日（令和6年度実績） 有給休暇 初年度10日（うち5日を入職日に付与）、以降最大20日/年 特別休暇（夏季・慶弔・産前産後等）、育児・介護休業 他 |
| 給与 | 臨床経験年数による年俸制 7,815,000円～17,500,000円 （内訳） 基本給相当年額 3,491,760円～11,206,080円 業績給相当年額 706,840円～1,342,400円（等分して２か月毎に支給） 固定残業代相当年額（月60時間分）1,616,400円～5,156,100円 医療機能強化手当（12年目まで）200,000円～2,000,000円 |
| 諸手当 | 超過勤務手当（月60時間を超えた場合は超過分を別途支給） 宿日直手当（15,000～30,000円/回） 家族手当（扶養） 通勤手当（上限55,000円/月） 住宅手当（上限27,000円/月、対象者のみ） 役職手当（対象者のみ） ※当院規程に基づき支給 |
| 昇給 | 年1回・4月（上限有） 令和6年度実績有、100,000～700,000円/年（上限有） ただし勤務成績が良好でない場合は昇給しない（当院就業規程に定め有） |
| 賞与 | 無 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 企業型確定拠出年金（勤続3年後、退職金に相当する） 職員旅行（年12コース程度） YGMC版プレミアムフライデー制度（時間単位有給休暇） 海外研修制度 他 |
| 退職に関する事項 | 定年制有（65歳） 自己都合退職の場合は、退職する30日以上前に届け出ること 解雇の事由及び手続：横須賀市立総合医療センター就業規程 第17条、18条、19条に基づき解雇することがある |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 応募方法 | 応募書類：履歴書（3か月以内に撮影した写真貼付）、医師免許証の写し |
| 備考 | 採用予定日：応相談 |
| 連絡先 | 横須賀市立総合医療センター 総務課人事担当 住所 〒239-8567 神奈川県横須賀市神明町１番地８ 電話 0570-032630（平日8：30～17：00） メール jinji01[atmark]yokosuka-gmc.jp ※スパム対策のため[atmark]を@に変えて送信してください |
| 更新日 | 2025/9/13 |
【個人情報の取り扱いについて】
ご応募の際にご提供いただく個人情報は、以下の目的の範囲内で適切に管理・利用いたします。
・採用選考に関する連絡・通知
・面接日程の調整
・採用選考結果の通知
・採用後の雇用契約手続きに関する準備
取得した個人情報は、上記目的以外には使用せず、第三者への提供は行いません。
また、選考終了後は適切な方法で速やかに廃棄・削除いたします。
当院は、個人情報保護法および職業安定法を遵守し、個人情報の保護に努めております。
