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採用情報 理学療法士

募集要項

職種理学療法士
具体的な仕事内容(雇入れ直後)外来患者および入院患者へのリハビリテーション業務
(変更の範囲)変更無
雇用形態正職員(期間の定め無)
試用期間有(3か月・条件変更無)
就業場所(雇入れ直後)公益社団法人地域医療振興協会 横須賀市立総合医療センター
(変更の範囲)横須賀市内の同法人が運営する施設
必要資格・経験令和8年3月卒業見込者及び既卒者
理学療法士免許(取得見込)
学歴専門学校卒以上
年齢条件61歳以下(定年年齢が62歳のため)
勤務時間8:30~17:00
休日及び勤務時間についてはシフトによる
時間外労働有(R6年度平均13.3h/月 ※リハビリテーション科全体)
36協定における特別条項有:リハビリ業務等のために必要がある場合6回を限度に月99時間まで・年間720時間まで延長
健康確保措置:医師による面接指導の実施、相談窓口の設置、産業医等による保健指導の実施、労働安全衛生委員会の定期的な開催
休日・休暇原則4週8休制
年間休日112日(令和6年度実績)
有給休暇 初年度10日(うち5日を入職日に付与)、以降最大20日/年
特別休暇(夏季・慶弔・産前産後等)、育児・介護休業 他
給与基本給:大卒 月額202,800円~、短大専門3卒 月額193,500円~
基本給は職歴により、実務経験を考慮して決定します
初任給例:大卒254,800円~、短大専門3卒245,500円~(地域人材手当・住宅手当含む)
月収例(入職5年目):大卒275,900円、短大専門3卒271,700円(地域人材手当、住宅手当含む)※新卒入職後に当院に継続して勤務し休職期間が無いものと仮定した場合
諸手当地域人材手当(25,000円/月)
超過勤務手当
家族手当(扶養)
通勤手当(上限55,000円/月)
住宅手当(上限27,000円/月、対象者のみ)
※当院規程に基づき支給
昇給年1回・4月(上限有)
令和6年度実績有、200~10,700円/月(上限有)
ただし勤務成績が良好でない場合は昇給しない(当院就業規程に定め有)
賞与定期賞与:年2回(年間4ヶ月分)
上記の他に、協会実績に応じて決算賞与支給あり(年1回)
福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業型確定拠出年金(勤続3年経過後、退職金に相当する)
職員旅行(年12コース程度)
YGMC版プレミアムフライデー制度(時間単位有給休暇)
資格取得奨励金、海外研修制度 他
退職に関する事項定年制有(62歳、順次引上げ中のため令和13年度以降は65歳)
継続雇用制度有(定年再雇用65歳まで、令和13年度以降は無)
自己都合退職の場合は、退職する30日以上前に届け出ること
解雇の事由及び手続:横須賀市立総合医療センター就業規程 第17条、18条、19条に基づき解雇することがある
受動喫煙防止措置敷地内全面禁煙
応募・選考方法【応募書類】
新卒者:履歴書(3ヶ月以内に撮影した写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書
既卒者:履歴書(3ヶ月以内に撮影した写真貼付)、職務経歴書、言語聴覚士免許証の写し、卒後3年以内の方は卒業証明書及び成績証明書
※履歴書は指定書式なし、市販のものでも可。
※応募書類は返却いたしません。責任を持って処理いたします。
【選考内容(予定)】
書類選考→筆記試験(一般・小論文)→一次面接→二次面接
筆記試験及び面接はzoomを使用しオンラインで実施することがあります。
【選考スケジュール】
応募期間:令和7年9月1日~9月30日 必着
筆記試験:令和7年10月上旬頃 予定
一次面接:令和7年10月中旬頃 予定
二次面接:令和7年10月下旬~11月上旬頃 予定
※詳細につきましては各選考通過者へ個別に連絡いたします。
【提出先】
〒239-8567 神奈川県横須賀市神明町1番地8
横須賀市立総合医療センター 総務課人事係
【応募にあたっての注意事項】
・書類提出方法は郵送に限らせていただきます。ご来院いただいての提出はご遠慮ください。
・試験案内はメールで送らせていただくことがありますので、履歴書等に連絡のとれるメールアドレスを必ずご記載ください。
また、下記の連絡先に記載のメールアドレスからのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。
備考採用予定日:令和8年4月1日、既卒者は応相談
※同一法人である横須賀市立市民病院勤務の可能性もあります
連絡先横須賀市立総合医療センター 総務課人事担当
住所  〒239-8567 神奈川県横須賀市神明町1番地8
電話  0570-032630(平日8:30~17:00)
メール jinji-uw[atmark]jadecom.jp
※スパム対策のため[atmark]を@に変えて送信してください
更新日2025/9/1
【個人情報の取り扱いについて】
ご応募の際にご提供いただく個人情報は、以下の目的の範囲内で適切に管理・利用いたします。
・採用選考に関する連絡・通知
・面接日程の調整
・採用選考結果の通知
・採用後の雇用契約手続きに関する準備
取得した個人情報は、上記目的以外には使用せず、第三者への提供は行いません。
また、選考終了後は適切な方法で速やかに廃棄・削除いたします。
当院は、個人情報保護法および職業安定法を遵守し、個人情報の保護に努めております。

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