募集要項
| 職種 | 言語聴覚士 |
| 具体的な仕事内容 | （雇入れ直後）外来患者および入院患者へのリハビリテーション業務 （変更の範囲）変更無 |
| 雇用形態 | 非常勤職員 期間の定めあり（年度ごと） 契約の更新有：労働者の勤務成績、態度、能力及び経営状況、従事する業務量により判断する |
| 就業場所 | （雇入れ直後）公益社団法人地域医療振興協会 横須賀市立総合医療センター （変更の範囲）変更無 |
| 必要資格・経験 | 言語聴覚士免許（取得見込み不可） |
| 学歴 | 専門学校卒業以上 |
| 年齢条件 | 不問 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（休憩休息60分（休憩45分休息15分）） 上記の時間内で4時間程度～相談可 |
| 時間外労働 | 有（R6年度平均13.3h/月以下 ※常勤の場合、非常勤職員は原則無） 36協定における特別条項有：リハビリ業務等のために必要がある場合６回を限度に月99時間まで・年間720時間まで延長 健康確保措置：医師による面接指導の実施、相談窓口の設置、産業医等による保健指導の実施、労働安全衛生委員会の定期的な開催 |
| 休日・休暇 | シフト制・週2～3日以上勤務（応相談） 有給休暇 雇用条件により法定通り（うち半数を入職日に付与） 特別休暇 雇用条件による（夏季・慶弔休暇等） 産前産後休暇、育児介護休業 他 |
| 給与 | 時給1,433～1,720円 |
| 諸手当 | 超過勤務手当 通勤手当（上限55,000円/月） ※当院規定に基づき支給 |
| 昇給 | 年1回 28~29円/年（上限金額まで） ただし勤務成績が良好でない場合は昇給しない（当院就業規程に定め有） |
| 賞与 | 無 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（雇用条件による） 職員旅行（年12コース程度） YGMC版プレミアムフライデー制度（時間単位有給休暇） 他 |
| 退職に関する事項 | 自己都合退職の場合は、退職する30日以上前に届け出ること 解雇の事由及び手続：横須賀市立総合医療センター就業規程 第17条、18条、19条に基づき解雇することがある |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 応募・選考方法 | 【応募書類】 履歴書（3ヶ月以内に撮影した写真貼付）、職務経歴書、業務に関係する資格免許証の写し（お持ちの方のみ・運転免許証の写しは不要） ※卒後3年以内の方は成績証明書 ※応募書類は返却いたしません。責任を持って処理いたします。 【選考内容（予定）】 書類選考→一次面接→二次面接 面接はzoomを使用しオンラインで実施することがあります。 【応募期間】 随時（募集人数に達し次第、募集を締め切ります） 【提出先】 〒239-8567 神奈川県横須賀市神明町１番地８ 横須賀市立総合医療センター 総務課人事係 【応募にあたっての注意事項】 ・書類提出方法は郵送に限らせていただきます。ご来院いただいての提出はご遠慮ください。 ・試験案内はメールで送らせていただくことがありますので、履歴書等に連絡のとれるメールアドレスを必ずご記載ください。 また、下記の連絡先に記載のメールアドレスからのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。 |
| 備考 | 採用予定日：応相談 |
| 連絡先 | 横須賀市立総合医療センター 総務課人事担当 住所 〒239-8567 神奈川県横須賀市神明町１番地８ 電話 0570-032630（平日8：30～17：00） メール jinji-uw[atmark]jadecom.jp ※スパム対策のため[atmark]を@に変えて送信してください |
| 更新日 | 2025/9/13 |
【個人情報の取り扱いについて】
ご応募の際にご提供いただく個人情報は、以下の目的の範囲内で適切に管理・利用いたします。
・採用選考に関する連絡・通知
・面接日程の調整
・採用選考結果の通知
・採用後の雇用契約手続きに関する準備
取得した個人情報は、上記目的以外には使用せず、第三者への提供は行いません。
また、選考終了後は適切な方法で速やかに廃棄・削除いたします。
当院は、個人情報保護法および職業安定法を遵守し、個人情報の保護に努めております。
